Swissôtel Contact

„Swissôtel Contact“ ist die zweite Stufe unseres dreistufigen Entwicklungsprogramms „Trajectories at Swissôtel“. Es richtet sich an Mitarbeiter des mittleren bis oberen Managements, die daran interessiert sind, ihre bestehenden Kompetenzen in diesem Pool für Talentförderung weiter auszubauen.

Mitarbeiter, die bereits die erste Führungsebene erreicht haben und weiteres Potential zeigen, können damit innerhalb einer flexiblen Zeitspanne von etwa zwei Jahren in eine höhere Position aufsteigen. Dieses Programm richtet sich zudem an junge und ambitionierte Abgänger bekannter Hotelmanagement-Schulen.

Im Rahmen des Programms erhalten sie Gelegenheit, spezifische Managementprobleme innerhalb einer Abteilung anzugehen und zu lösen. Sie profitieren zudem von einem professionellen Coaching, das die Hauptkomponente dieses Programms darstellt.

Eine Gruppe motivierter Führungskräfte unterstützt die Teilnehmer bei der Entwicklung neuer Fähigkeiten und Kenntnisse und beim Aufstieg in höhere Managementpositionen.